В Ростове-на-Дону не хватает почти половины водителей общественного транспорта. По данным исполняющего обязанности директора департамента транспорта Евгения Романцова, для стабильной работы требуется около двух тысяч специалистов, однако сейчас работают лишь около тысячи. Дефицит составляет 48%.
О кадровой проблеме сообщили во время обсуждения плана развития городского транспорта на 2026–2030 годы. Несмотря на повышение стоимости проезда и ожидания властей привлечь новых сотрудников, ситуация за год практически не изменилась. К 2030 году дефицит водителей планируют сократить почти вдвое.
