ВТБ принял активное участие в масштабном карьерном форуме «День профразвития» в Ростове-на-Дону, представив программы стажировок и вакансии для молодых специалистов. Мероприятие, организованное платформой «Россия — страна возможностей» на базе Ростовского государственного экономического университета (РИНХ), собрало более 1000 студентов и представителей ведущих компаний Юга России.
ВТБ выступил одним из ключевых работодателей. По данным банка, за время работы стенда HR-специалисты собрали более 100 контактов заинтересованных кандидатов и получили десятки откликов на программы практики и стажировок.
Ключевым инструментом отбора стали так называемые «карьерные свидания» — формат скоростного интервью, при котором встреча с кандидатом организуется после предварительного «мэтча» его анкеты с требованиями банка. За день ВТБ провел 25 таких собеседований. Такой подход помогает быстро найти взаимный интерес и перейти от формальной анкеты к реальному диалогу.
Татьяна Михайлова, начальник отдела по работе с персоналом ВТБ по ЮФО и СКФО:
«Подобные проекты позволяют выстраивать прямой диалог между бизнесом и будущими специалистами. Мы видим высокий интерес молодежи к карьере в финансовой сфере и стараемся быть открытыми — рассказать о профессии, помочь сделать первые шаги. День профразвития стал отличной площадкой для знакомства с талантливыми студентами и поиска тех, кто хочет расти вместе с банком».
Помимо стенда и интервью, программа форума включала открытые дискуссии о тенденциях на рынке труда, карьерные консультации и мастер-классы. Участники могли пройти диагностику своих навыков, составить карьерную карту и пообщаться с представителями компаний в неформальной обстановке.
По словам организаторов, такие форматы помогают студентам лучше понимать рынок труда и требования работодателей, а компаниям — находить мотивированных молодых специалистов, готовых строить карьеру в родном регионе.
