Работодателям в Ростовской области следует заблаговременно выплатить зарплату за декабрь. Это относится к организациям, где установленный день выплаты зарплаты приходится на период новогодних каникул. Информацию предоставил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов, в интервью ТАСС.
Если же дата выплаты зарплаты в компании не совпадает с новогодними праздниками, то у работодателя есть возможность произвести расчет с сотрудниками после завершения праздничных дней, не нарушая при этом трудовое законодательство.
Согласно законодательству, заработная плата должна выплачиваться сотрудникам дважды в месяц. По словам Ярослава Нилова, принимая во внимание длительные январские выходные, допускается исключение из правила о выплате зарплаты два раза в месяц.
Таким образом, если работодатель осуществил досрочную выплату зарплаты в декабре и произведет только одну выплату в январе, это не вызовет вопросов со стороны Роструда.
Стоит напомнить, что в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 11 января включительно. Это самые продолжительные новогодние каникулы за последние несколько лет.