Определен ежегодный перечень организаций, которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов. В него вошли более 1700 предприятий и организаций Дона, обязанных выполнять законодательство о квотировании.
Составляется и обновляется перечень ежегодно министерством труда и социального развития на основании сведений, предоставляемых территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области.
На Дону квота составляет 4 процента от среднесписочной численности работников организации и включает количество рабочих мест, на которых работают ранее принятые инвалиды. При этом люди с ограниченными возможностями вправе обратиться в организацию с целью трудоустройства как по направлению органа службы занятости или общественной организации инвалидов, так и самостоятельно.
Согласно областному законодательству, все организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность персонала на которых превышает сто человек, организуют квотируемые рабочие места за счет собственных средств.
От квотирования освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, а также предприятия, признанные в установленном порядке несостоятельными (банкротами).
